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          關(guān)于進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定

          作者: 來源: 發(fā)布時間:2011/3/8 10:50:57

           

          為進一步加強我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)院工作人員的行為,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識,改善和提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)德規(guī)范》和省衛(wèi)生廳《醫(yī)德規(guī)范實施細則》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我院具體情況,特修訂本規(guī)定。

          第一條  規(guī)范醫(yī)院工作人員的行為是社會主義市場經(jīng)濟條件下,加強醫(yī)院精神文明建設(shè),堅持“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”,正確處理醫(yī)院工作人員與患者以及醫(yī)院工作人員之間的相互關(guān)系,樹立醫(yī)院良好形象的客觀要求和必然需要。

          •   醫(yī)院工作人員的行為規(guī)范:

          1、救死扶傷,實行人道主義

          2、尊重患者的人格和權(quán)利,慎言守密。

          3、舉止端莊,語言文明,注重修養(yǎng),體貼病人。

          4、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研技術(shù),精益求精。

          5、遵紀守法,廉潔行醫(yī)。

          6、謙虛謹慎,團結(jié)協(xié)作,正確處理同行、同事間的關(guān)系。

          第三條  醫(yī)院工作人員要認真遵守行為規(guī)范,從思想上和行動上處處為患者著想;要在滿足患者的合理需求、提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)上下工夫。真正做到:接待患者要熱心,回答詢問要耐心,治療檢查要細心,對待批評要虛心。以真情換理解,以奉獻贏民心。

          第四條  遵守勞動紀律,堅守崗位;按規(guī)定著裝、佩帶胸牌上崗;上班時間禁煙禁酒。違反者,批評教育,視情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰和行政處分。

          第五條  科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強工作人員的思想政治教育,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅持正面教育為主的原則,進一步完善崗位責(zé)任制和獎懲制度,定期研究醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。

          第六條凡患者來信或到有關(guān)部門反映或投訴醫(yī)院工作人員服務(wù)態(tài)度問題,經(jīng)調(diào)查核實后,本年度第一次被反映或投訴者,扣除當月獎金;第二次被反映或投訴者扣除3個月獎金,去院通報批評,當年年終考核不合格;一年之內(nèi)三次被反映或投訴者,調(diào)離本崗位,列為末聘人員。

          第七條服務(wù)中品行不端、態(tài)度惡劣,給患者身心造成較大傷害,調(diào)查屬實者,扣除6個月獎金,全院通報批評;情節(jié)嚴重者調(diào)離本崗位,列為末聘人員,并給予行政處分;構(gòu)成違法的,由公安機關(guān)依法處理。

          第八條  在文明服務(wù)檢查(包括監(jiān)督員和對門、急診,住、出院患者的調(diào)查)中,被查科室服務(wù)態(tài)度滿意率低于85%,扣除科室當月獎金總額的5%;科室服務(wù)態(tài)度滿意率低于75%,扣除科室當月獎金總額的10%。

          第九條  醫(yī)院工作人員在工作過程中,要自覺抵制不正之風(fēng)。凡收受回扣、“紅包”,向患者及其家屬暗示或索取錢物者,按照《溫州市中醫(yī)院關(guān)于廉政廉醫(yī)建設(shè)的若干規(guī)定》執(zhí)行處罰。

          第十條  嚴格遵守醫(yī)院規(guī)定,在工作時間內(nèi)不得私自外出會診、講學(xué)、協(xié)作兼職等。違反者,扣除當月獎金,收繳全部個人所得,視情節(jié)給予全院通報批評及相應(yīng)的行政處分。

          第十一條  擅自將處方轉(zhuǎn)介院外配方者,一經(jīng)查實以處方值十倍罰款,并扣除當月獎金。

          第十二條  任何個人或科室不得私收患者一切費用,不得私自將應(yīng)屬醫(yī)院收入的錢物歸己或建立小金庫,私吞私分作貪污論處。

          第十三條  收費處、住院登記處以及醫(yī)療醫(yī)技劃價部門,嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準,不得少收、多收、亂收或漏收,否則處以5~10倍罰款。

          第十四條  建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,并與年終考核、聘任、晉級、晉升等相結(jié)合。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎勵基金,定期表彰和獎勵在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人。

          第十五條  本規(guī)定中涉及的處罰包括:經(jīng)濟處罰、通報批評和行政處分。

          第十六條  凡與本規(guī)定相悖之處,以本規(guī)定為準。未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定處理。

          第十七條  本規(guī)定由醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門組織實施。

          第十八條  本規(guī)定解釋權(quán)歸醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

          第十九條  本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

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