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為推進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營管理建設(shè)，落實(shí)醫(yī)院精細(xì)化運(yùn)營管理要求，促進(jìn)科室運(yùn)營提質(zhì)增效，9月8日，溫州市中醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)在水心院區(qū)門診4樓會(huì)議室開展了中醫(yī)婦科運(yùn)營管理分析會(huì)。會(huì)議由財(cái)務(wù)科科長徐林麗主持，醫(yī)院總會(huì)計(jì)師李虎石、醫(yī)保辦副科長戴朝明、中醫(yī)婦科副主任胡欣欣及護(hù)士長應(yīng)海瓊、徐甜甜、毛燕舞、單曉雪等中醫(yī)婦科相關(guān)骨干、運(yùn)營管理專員共15人參會(huì)。
會(huì)上，徐林麗科長指出，中醫(yī)婦科是國家級重點(diǎn)學(xué)科，業(yè)務(wù)收入在醫(yī)院名列前茅，她根據(jù)科室成本效益數(shù)據(jù)，分析了科室2021年度和2022年上半年運(yùn)營情況，提出科室要適當(dāng)考慮拓展新業(yè)務(wù)、縮短平均住院日、提升住院業(yè)務(wù)量等建議，同時(shí)還建議要結(jié)合科室運(yùn)營，提高資源利用率，開源節(jié)流，從而提高科室運(yùn)營水平，強(qiáng)化核心競爭力。
戴朝明副科長對中醫(yī)婦科2022年3-7月份醫(yī)保DRGs運(yùn)營情況進(jìn)行了分析匯報(bào)。他指出，這幾個(gè)月中醫(yī)婦科醫(yī)保DRG運(yùn)營情況有明顯的改善，要繼續(xù)把控藥品費(fèi)用，合理降低藥耗占比，促進(jìn)醫(yī)保DRGs結(jié)算項(xiàng)目扭虧為盈。
在交流環(huán)節(jié)，胡欣欣副主任表示，在醫(yī)院運(yùn)營管理政策的指導(dǎo)下，科室會(huì)不斷改善和優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮中醫(yī)的特長和優(yōu)勢，不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，吸引外來優(yōu)秀人才，大力發(fā)展科室特色業(yè)務(wù)，爭取開拓新業(yè)務(wù)，促進(jìn)科室業(yè)務(wù)水平的提升。單曉雪護(hù)士長提出，可加強(qiáng)中西醫(yī)婦科的信息交流，實(shí)現(xiàn)中西婦科資源共享，提升科室整體資源利用效率。科室其他骨干人員和運(yùn)營管理專員也分別圍繞科室運(yùn)營發(fā)展及規(guī)劃積極建言獻(xiàn)策，大家一致認(rèn)為，通過加強(qiáng)中西醫(yī)婦科各科室聯(lián)動(dòng)配合，持續(xù)開展流程優(yōu)化，有助于實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，提升中醫(yī)婦科整體運(yùn)營管理水平。
最后，李虎石總會(huì)計(jì)師對此次婦科運(yùn)營管理分析會(huì)議做出總結(jié)。他指出，醫(yī)院運(yùn)營管理一手托著醫(yī)療業(yè)務(wù)，一手托著醫(yī)療資源配置，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理規(guī)范化和精細(xì)化的重要支撐。醫(yī)院運(yùn)營管理質(zhì)量與各個(gè)業(yè)務(wù)科室緊密相關(guān)，只有著眼于提升每個(gè)業(yè)務(wù)科室的運(yùn)營質(zhì)量，才能落實(shí)醫(yī)院總體運(yùn)營管理要求，提升醫(yī)院運(yùn)營績效水平，實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)營管理循環(huán)。在后續(xù)工作中，要從科室成本效益、績效分配、醫(yī)保DRGs考核等方面來做好科室運(yùn)營管理，深層次挖掘數(shù)據(jù)分析背后存在的原因，及時(shí)、客觀、真實(shí)地反映科室運(yùn)營的成果與問題，不斷調(diào)整和完善，以提升科室運(yùn)營管理水平帶動(dòng)醫(yī)院整體運(yùn)營管理發(fā)展。
通過此次交流，不僅促進(jìn)了科室人員對本科室成本效益的了解，增進(jìn)了對醫(yī)保DRGs的認(rèn)識(shí)，也使運(yùn)營管理人員更好的深入臨床，更好地為臨床服務(wù)，推進(jìn)業(yè)財(cái)融合。
